Décrets n°2022-198 et 2022-209 des 17 et 18 février 2022 relatifs aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité.

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ACTUALITES

DECRETS n°2022-198 et n°2022-209 DES 17 ET 18 FEVRIER 2022 RELATIF AUX CONDITIONS D’EXERCICE DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE

Ce décret complète la liste des pièces constitutives des dossiers de demande adressés au Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS).
Il vient encadrer l’activité de dirigeant d’établissement secondaire ou de service interne de sécurité ainsi que l’activité de formateur.
Il prévoit que les diplômes permettant d’exercer une activité privée de sécurité attestent de la connaissance des principes de la République
Il définit la validité ou l’invalidité d’une carte professionnelle pour accéder à certaines formations sans passer par la case autorisation préalable et autorisation provisoire notamment dans le domaine de l’aéroportuaire et de l’armement (avec bien évidement de nouvelles règles de constitution des dossiers de demandes).

Notamment :

 

Délivrance des autorisations CNAPS :

– La demande de carte professionnelle, d’agrément ou d’autorisation préalable doit être accompagnée d’un « justificatif de domicile de moins de trois mois ».
– Les ressortissants de l’espace européen devront, eux, fournir une copie d’une pièce d’identité avec date et lieu de naissance, ou à défaut un extrait d’acte de naissance.
– Les agréments des dirigeants et des exploitants individuels seront délivrés par la CLAC dans le ressort de laquelle « le demandeur a son domicile », plutôt qu’en fonction du lieu de l’établissement principal de l’entreprise. Cette disposition deviendra caduque dès lors que l’Ordonnance relative au CNAPS aura été finalisée (suppression des CLAC).

En matière de formation, le décret du 18 février 2022 prévoit les dispositions suivantes :

– Les formateurs aux métiers de la sécurité privée doivent produire une attestation sur l’honneur justifiant qu’ils n’ont pas fait l’objet d’un retrait de carte professionnelle ou d’une interdiction temporaire d’exercice (et actualiser cette attestation si besoin). L’organisme de formation doit pouvoir présenter cette attestation en cas de contrôle.

– Les diplômes permettant d’exercer une activité de sécurité privée doivent attester de la connaissance des principes de la République : égalité, non-discrimination, liberté de conscience, fraternité, prévention de la violence et respect de la dignité de la personne humaine, connaissance des symboles de la République et du respect qui leur est dû. Dans ce cadre, le TFP de Branche, en cours de renouvellement à France Compétences, inclut, sans changement horaire ces éléments dans le programme. Des discussions doivent néanmoins avec lieu avec le ministère de l’Intérieur sur ce point.

– Les modalités de fourniture de la lettre d’intention d’embauche pour entrer en formation d’agent de sûreté aéroportuaire (TFP ASA) est précisée. La liste recensant les sociétés pouvant produite ces lettres d’intention d’embauche sera publiée au bulletin officiel du ministère chargé de l’aviation civile. Enfin, la détention d’une carte professionnelle ne permet plus d’entrer, sans autorisation préalable ou provisoire, en formation d’agent de sûreté aéroportuaire.

– Le dirigeant d’un service interne de sécurité ou d’un établissement secondaire d’une entreprise de sécurité doit justifier, à compter du 26 novembre 2022, d’une aptitude professionnelle pour obtenir un agrément. Des discussions sont en cours pour déterminer les contours de cette aptitude professionnelle.

A noter : un second décret, le décret du 17 février 2022 relatif au niveau de connaissance de la langue française requis pour l’exercice des activités privées de sécurité, prévoit que les ressortissants étrangers (européens ou autres) souhaitant exercer dans la sécurité privée devront justifier d’un niveau de connaissance de la langue française au moins égal au niveau B1 du cadre européen de référence pour les langues, dans des conditions définies par arrêté du ministre de l’Intérieur. Cette mesure entrera en vigueur le 1er mai 2022.

WEBINAIRE UFACS DU 17 FEVRIER 2022 : le compte-rendu

WEBINAIRE UFACS DU 17 FEVRIER 2022 : le compte-rendu

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ACTUALITES

WEBINAIRE UFACS – 17 FEVRIER 2022 : PANORAMA 2022 DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN SECURITE

Principaux sujets d’actualité concernant la formation professionnelle en sécurité : décryptage

UFACS : Que s’est-il passé depuis la création officielle le 6 octobre dernier ?

– Tour d’horizon rapide

Notre environnement règlementé

– Ordonnance CNAPS – Loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés
– Ordonnance Formation
– Rapport d’opportunité, nouvelles activités intégrées au Livre VI du CSI

JOP Paris 2024 et Coupe du Monde de rugby 2023 :

– Création d’un CQP événementiel centré sur les Jeux annoncé par le 1er Ministre
– Groupe de Travail avec le DIJOP : sourcing et mobilisation de l’appareil de formation

UFACS certificateur / France Compétences

– Renouvellement de nos Titres Armement qui arrivent à échéance au 02/03/2023
– Renforcement des exigences de France Compétences sur le certificateur pour s’assurer de la pertinence de la certification

AKTO

– FNE Formation 2021 / 2022 : situation très complexe !
– Alternance : 2 400 contrats en 2021 (apprentissage et pro, métiers terrain et métiers supports confondus)
– POEC

 

EN BREF

– SSIAP, SST, FORMATION AUX GESTES QUI SAUVENT, MAS APS, RENOUVELLEMENT AGREMENT ADEF


QUESTIONS/REPONSES

– Qu’en est-il de la création de la carte pro alternance et de la création d’un collège UFACS dédié à l’alternance diplômante ?
– Toujours aucune nouvelle sur la partie détection d’explosifs Cynodex en relation avec les JO ?
– Les recyclages et remises à niveau SSIAP sont-ils éligibles au CPF avec le dernier renouvellement ?
– Formations ASRA : a t-on un avancement sur l’interprétation du référentiel par la COFRAC sur le nombre de formateurs ?
– Contenu du MAC APS : quelle est la tendance ? Doit-on s’attendre à repartir sur une période de 5 ans avec le même contenu ? Comment peut-on agir sur le sujet ?

 

 

Interview d’Olivier Driffort, Président UFACS sur ANews Sécurité

Interview d’Olivier Driffort, Président UFACS sur ANews Sécurité

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INTERVIEW OLIVIER DRIFFORT, PRESIDENT UFACS

Comment séduire les jeunes et communiquer sur les différents métiers et l’évolution de carrière dans ce secteur ?
Quelles sont les formations et sur quels modèles existent-elles ?
Quels sont les enjeux stratégiques et priorités à venir dans la formation ?
Comment faire évoluer l’ordonnance sur la formation et quel impact aura la refonte des modalités de certification sur l’alternance ?
Alors que se dessine les JO 2024, pour lesquels 30 000 agents seront nécessaires, comment la formation peut aider à répondre à cette demande tout en offrant des perspectives professionnelles post olympiques ?
Olivier Driffort, président de l’UFACS, répond aux questions d’Alexandre Carré

Réactivation des aides au paiement et exonérations de charges sociales  pour les secteurs S1 et S1 BIS

Réactivation des aides au paiement et exonérations de charges sociales pour les secteurs S1 et S1 BIS

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RÉACTIVATION DES AIDES AU PAIEMENT ET EXONÉRATIONS DE CHARGES SOCIALES POUR LES SECTEURS S1 ET S1 BIS

Le 18 janvier 2022, le Premier ministre a confirmé une annonce antérieure du ministre de l’Economie : les exonérations et aides au paiement des cotisations sociales vont être réactivées, selon des modalités spécifiques, pour les secteurs particulièrement affectés par la flambée épidémique.

Les entreprises de moins de 250 salariés relevant des secteurs des listes S1 et S1 bis pourront bénéficier de deux dispositifs, déjà activés précédemment du fait de la crise sanitaire :

Aide au paiement des cotisations et contributions sociales :

Les employeurs des secteurs éligibles ayant subi une baisse de chiffre d’affaires d’au moins 30 % en décembre 2021 et janvier 2022, par rapport aux mêmes mois des années N-1, pourront bénéficier d’une aide au paiement égale à 20 % de la rémunération soumise aux cotisations de sécurité sociale.

Exonérations de cotisations et contributions patronales :

Les employeurs des secteurs éligibles ayant subi une baisse de chiffre d’affaires d’au moins 65 % en décembre 2021 et janvier 2022, par rapport aux mêmes mois des années N-1 pourront bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions patronales, outre l’aide au paiement.
Les exonérations et aides au paiement pourraient en outre être plafonnées en montant, dans des conditions qui seront précisées ultérieurement.

L’article 11 de la loi renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire, en cours d’examen par le Conseil constitutionnel, permet de prolonger par décret certaines mesures d’aides antérieurement créées par la loi, dont les exonérations et aide au paiement.

C’est donc par décret que devraient être prochainement mises en oeuvre les récentes annonces du Gouvernement, dans un délai permettant de les rendre effectives dès les échéances déclaratives de février. L’instruction précisant les modalités d’application des exonérations et aides au paiement devrait être modifiée par la suite.

France Compétences : quelques chiffres

France Compétences : quelques chiffres

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FRANCE COMPETENCES : QUELQUES CHIFFRES

1 800 demandes de dépôt au Répertoire spécifique ont été effectuées sur l’année 2021.
32 à 33 % de taux d’acceptation, soit 700 à 750 certifications professionnelles enregistrées. 290 dossiers présentés à la commission de certification du 25 janvier 2022.

Le délai moyen de traitement pour une première demande est de 6 mois pour le RNCP et 5 mois pour le RS. Le délai moyen pour un renouvellement au RS : 3 mois.
Les dossiers refusés seront réexaminés sous un délai de 2 à 3 mois par le même instructeur. L’ensemble des dossiers déposés en fin d’année 2021 seront présentés sur les commissions de janvier et février au plus tard.

– Possibilité est offerte au certificateur de compétences de compléter dès à présent tout dossier déposé après information préalable de l’instructeur désigné et ce avant la rédaction de son rapport.
– Systématisation d’un entretien de debriefing avec l’instructeur quel que soit l’avis de la commission (sur demande du déposant).
– Aucune volonté d’écarter les certifications en langues ou bureautique. France compétences est attentive sur le fait d’éviter les
situations de monopole ou d’oligopole.
– Les habilitations des ministères bénéficient d’une procédure dérogatoire* pour être intégrées au RS sans passer par la commission de certification (les habilitations électriques ne sont pas renouvelées par le ministère du travail, cf. fiches inactives). Les demandes d’enregistrement d’organismes privés deviennent recevables à présent sur celles-ci.