Contributions Formation / Apprentissage : France Compétences lance un moteur de recherche pour identifier son OPCO

Contributions Formation / Apprentissage : France Compétences lance un moteur de recherche pour identifier son OPCO

rapport de branche prevention securite

ACTUALITES

Contributions Formation / Apprentissage : France Compétences lance un moteur de recherche pour identifier son OPCO

Pour aider les entreprises à faire leurs Déclarations sociales nominatives (DSN Déclaration Sociale Nominative), dans le cadre du nouveau système de collecte des contributions légales à la formation professionnelle et à l’apprentissage, mis en place le 1er janvier 2022, France compétences met à leur disposition un moteur de recherche simplifiant l’identification de l’Opérateur de compétences (OPCO – Opérateur de compétences). Cette première version sera améliorée et enrichie dans les prochains mois. Par ailleurs, sa base de données sera régulièrement mise à jour afin de rendre à l’usager une information pertinente et actualisée.

Depuis le 1er janvier 2022, ce sont l’URSSAF Union de recouvrement de cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales et la MSA Mutualité sociale agricole qui ont la charge de collecter les contributions légales à la formation professionnelle et à l’apprentissage.

Quel rôle pour France compétences ?
En lien avec son rôle de répartiteur financier, France compétences joue son rôle de facilitateur. Elle met à disposition du déclarant un moteur de recherche permettant d’identifier leur OPCO de rattachement, au regard de leur convention collective ou de leur activité principale exercée. Cette information aide les entreprises et les  établissements à réaliser leurs DSN.
Cet outil est accessible directement sur le site internet de l’institution depuis le 21 février. Pour y accéder, cliquez directement ici

Comment fonctionne le moteur de recherche mis à disposition par France compétences ?

Ce moteur de recherche permet à toute entreprise de connaître son OPCO de rattachement. Pour cela, deux cas de figures sont donc possibles :

1. L’entreprise connait son Identifiant de la convention collective (IDCC Code de convention collective) :
Dans ce cas, via une recherche rapide, l’établissement connaitra l’OPCO rattaché à son code IDCC. A partir du 2ème trimestre 2022, cette recherche pourra  également être réalisée avec le numéro SIRET[1] de l’établissement.

2. L’entreprise ne connait pas son IDCC ou celui-ci n’existe pas : Dans ce cas plus complexe, l’outil propose à l’entreprise une recherche avancée. En renseignant des informations précises (département de l’établissement, activité principale réellement exercée), elle pourra identifier son code IDCC applicable ou l’OPCO à déclarer en l’absence d’IDCC applicable. Cette recherche avancée constitue une aide précieuse et concrête aux entreprises, sans toutefois se substituer à un accompagnement par un professionnel pour l’analyse pratique et sécurisée de la situation juridique de l’entreprise en matière de convention collective applicable.

Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

rapport de branche prevention securite

ACTUALITES

NIVEAUX DE PRISE EN CHARGE DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE : 2eme PROCEDURE GENERALE EN COURS

France compétences a lancé le 15 décembre 2021, la nouvelle procédure de détermination des niveaux de prise en charge (NPEC Niveaux de prise en charge) des contrats d’apprentissage.
Toutes les certifications ouvertes à l’apprentissage et enregistréesau Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sont concernées par cette nouvelle procédure, qu’elles fassent déjà l’objet d’un NPEC ou pas encore.
La procédure s’adresse aux Commissions paritaires nationales de l’emploi (CPNE Commissions paritaires nationales de l’emploi) et se déroulera au premier semestre 2022. 3 302 certifications sont ainsi soumises aux CPNE.
Une nouveauté est à prendre en compte pour cet exercice. Les branches devront s’appuyer sur les données issues des remontées des comptabilités analytiques des CFA Centre de formation d’apprentis et communiquer à France compétences leur méthode de détermination des NPEC en se positionnant que sur les certifications relevant de leur périmètre.

Décision d’enregistrement aux RN pour la certification professionnelle SST

Décision d’enregistrement aux RN pour la certification professionnelle SST

rapport de branche prevention securite

ACTUALITES

FRANCE COMPETENCES – SST

La décision d’enregistrement aux Répertoires Nationaux du 26/01/22 de France Compétences intègre l’inscription de la certification professionnelle
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST) certifié par l’INRS pour 1 an.
Son éligibilité au CPF est donc recouvrée.
Les certifications ont été publiées sur le site de France Compétences avec les codes suivants :
– RS5801 pour la Certification Sauveteur Secouriste du Travail
– RS5885 pour la certification Former des Sauveteurs Secouristes du Travail.

Décision d’enregistrement aux RN
Site de France Compétences

Décrets n°2022-198 et 2022-209 des 17 et 18 février 2022 relatifs aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité.

rapport de branche prevention securite

ACTUALITES

DECRETS n°2022-198 et n°2022-209 DES 17 ET 18 FEVRIER 2022 RELATIF AUX CONDITIONS D’EXERCICE DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE

Ce décret complète la liste des pièces constitutives des dossiers de demande adressés au Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS).
Il vient encadrer l’activité de dirigeant d’établissement secondaire ou de service interne de sécurité ainsi que l’activité de formateur.
Il prévoit que les diplômes permettant d’exercer une activité privée de sécurité attestent de la connaissance des principes de la République
Il définit la validité ou l’invalidité d’une carte professionnelle pour accéder à certaines formations sans passer par la case autorisation préalable et autorisation provisoire notamment dans le domaine de l’aéroportuaire et de l’armement (avec bien évidement de nouvelles règles de constitution des dossiers de demandes).

Notamment :

 

Délivrance des autorisations CNAPS :

– La demande de carte professionnelle, d’agrément ou d’autorisation préalable doit être accompagnée d’un « justificatif de domicile de moins de trois mois ».
– Les ressortissants de l’espace européen devront, eux, fournir une copie d’une pièce d’identité avec date et lieu de naissance, ou à défaut un extrait d’acte de naissance.
– Les agréments des dirigeants et des exploitants individuels seront délivrés par la CLAC dans le ressort de laquelle « le demandeur a son domicile », plutôt qu’en fonction du lieu de l’établissement principal de l’entreprise. Cette disposition deviendra caduque dès lors que l’Ordonnance relative au CNAPS aura été finalisée (suppression des CLAC).

En matière de formation, le décret du 18 février 2022 prévoit les dispositions suivantes :

– Les formateurs aux métiers de la sécurité privée doivent produire une attestation sur l’honneur justifiant qu’ils n’ont pas fait l’objet d’un retrait de carte professionnelle ou d’une interdiction temporaire d’exercice (et actualiser cette attestation si besoin). L’organisme de formation doit pouvoir présenter cette attestation en cas de contrôle.

– Les diplômes permettant d’exercer une activité de sécurité privée doivent attester de la connaissance des principes de la République : égalité, non-discrimination, liberté de conscience, fraternité, prévention de la violence et respect de la dignité de la personne humaine, connaissance des symboles de la République et du respect qui leur est dû. Dans ce cadre, le TFP de Branche, en cours de renouvellement à France Compétences, inclut, sans changement horaire ces éléments dans le programme. Des discussions doivent néanmoins avec lieu avec le ministère de l’Intérieur sur ce point.

– Les modalités de fourniture de la lettre d’intention d’embauche pour entrer en formation d’agent de sûreté aéroportuaire (TFP ASA) est précisée. La liste recensant les sociétés pouvant produite ces lettres d’intention d’embauche sera publiée au bulletin officiel du ministère chargé de l’aviation civile. Enfin, la détention d’une carte professionnelle ne permet plus d’entrer, sans autorisation préalable ou provisoire, en formation d’agent de sûreté aéroportuaire.

– Le dirigeant d’un service interne de sécurité ou d’un établissement secondaire d’une entreprise de sécurité doit justifier, à compter du 26 novembre 2022, d’une aptitude professionnelle pour obtenir un agrément. Des discussions sont en cours pour déterminer les contours de cette aptitude professionnelle.

A noter : un second décret, le décret du 17 février 2022 relatif au niveau de connaissance de la langue française requis pour l’exercice des activités privées de sécurité, prévoit que les ressortissants étrangers (européens ou autres) souhaitant exercer dans la sécurité privée devront justifier d’un niveau de connaissance de la langue française au moins égal au niveau B1 du cadre européen de référence pour les langues, dans des conditions définies par arrêté du ministre de l’Intérieur. Cette mesure entrera en vigueur le 1er mai 2022.

WEBINAIRE UFACS DU 17 FEVRIER 2022 : le compte-rendu

WEBINAIRE UFACS DU 17 FEVRIER 2022 : le compte-rendu

rapport de branche prevention securite

ACTUALITES

WEBINAIRE UFACS – 17 FEVRIER 2022 : PANORAMA 2022 DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN SECURITE

Principaux sujets d’actualité concernant la formation professionnelle en sécurité : décryptage

UFACS : Que s’est-il passé depuis la création officielle le 6 octobre dernier ?

– Tour d’horizon rapide

Notre environnement règlementé

– Ordonnance CNAPS – Loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés
– Ordonnance Formation
– Rapport d’opportunité, nouvelles activités intégrées au Livre VI du CSI

JOP Paris 2024 et Coupe du Monde de rugby 2023 :

– Création d’un CQP événementiel centré sur les Jeux annoncé par le 1er Ministre
– Groupe de Travail avec le DIJOP : sourcing et mobilisation de l’appareil de formation

UFACS certificateur / France Compétences

– Renouvellement de nos Titres Armement qui arrivent à échéance au 02/03/2023
– Renforcement des exigences de France Compétences sur le certificateur pour s’assurer de la pertinence de la certification

AKTO

– FNE Formation 2021 / 2022 : situation très complexe !
– Alternance : 2 400 contrats en 2021 (apprentissage et pro, métiers terrain et métiers supports confondus)
– POEC

 

EN BREF

– SSIAP, SST, FORMATION AUX GESTES QUI SAUVENT, MAS APS, RENOUVELLEMENT AGREMENT ADEF


QUESTIONS/REPONSES

– Qu’en est-il de la création de la carte pro alternance et de la création d’un collège UFACS dédié à l’alternance diplômante ?
– Toujours aucune nouvelle sur la partie détection d’explosifs Cynodex en relation avec les JO ?
– Les recyclages et remises à niveau SSIAP sont-ils éligibles au CPF avec le dernier renouvellement ?
– Formations ASRA : a t-on un avancement sur l’interprétation du référentiel par la COFRAC sur le nombre de formateurs ?
– Contenu du MAC APS : quelle est la tendance ? Doit-on s’attendre à repartir sur une période de 5 ans avec le même contenu ? Comment peut-on agir sur le sujet ?